中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)北京9月23日訊（記者 趙秀紅 林煥新）在今天上午10時舉行的國務院新聞辦新聞發(fā)布會上，教育部副部長鄭富芝在回答記者有關如何防止貴州大方縣拖欠教師工資事件再次發(fā)生的提問時，鄭富芝表示，義務教育階段教師工資不低于甚至高于公務員工資，這是教育法規(guī)定的，2020年底前必須落實到位，從長遠來看，關鍵是建立投入保障機制，“其中最重要的一項制度是把預算做好?！?/p>

“對于保障義務教育教師待遇的問題，黨中央、國務院領導高度關心、高度重視，指示有關部門在三年之內(nèi)必須解決落實到位。這是一件非常重要的民生工程，涉及將近上千萬的教師隊伍?！编嵏恢ケ硎?，在保障教師待遇方面，全國不太平衡，有的地方保障得很好，有些地方差距還是比較大。

據(jù)鄭富芝介紹，根據(jù)中央領導加大督辦該項工作力度的要求，國務院教育督導委員會辦公室今年在制定年度計劃時，把督促落實義務教育教師工資作為第一號任務、第一號重點工作進行督辦。前后發(fā)了兩次文件，開了三次調(diào)度會，最近又分了幾個組，分別在薄弱地方、差距比較大的省份現(xiàn)場督查，確保這項工作能落實到位。

“從長遠來看，關鍵是建立投入保障機制。教育部和財政部聯(lián)合建立長遠保證義務教育教師工資落實到位的財政制度和機制，這是最重要的。”鄭富芝說，一是把所有的義務教育教師工資納入預算，按預算進行執(zhí)行。二是在做預算時，一定要保證義務教育教師和公務員同等待遇。

據(jù)他透露，教育部這次主要督查兩個方面：一是拖欠教師工資的問題，拖欠的部分必須補回來。二是基本工資沒有欠，獎金等欠了，就是公務員有、義務教育教師沒有。因此，要解決一視同仁的問題，就要在做預算時，嚴格按照法律的要求，公務員發(fā)多少，義務教育教師也發(fā)多少。

“這可能是最重要的一項制度，在預算上做文章，把預算做好，必須要監(jiān)督預算的執(zhí)行情況，后續(xù)要加大公示、曝光、監(jiān)督檢查力度，制度和規(guī)定能不能落實到位，后續(xù)必須有一套強有力的監(jiān)督和保障機制、落實機制，這樣的話，才能夠不因時因人因地而異，而是要長久地、持續(xù)地堅持下去?！编嵏恢フf。